Ο τρόπος με τον οποίο εργαζόμαστε αλλάζει με γρήγορους ρυθμούς. Οι εταιρείες που λειτουργούσαν έως πρόσφατα αποκλειστικά από το γραφείο, διερευνούν όλο και περισσότερες εναλλακτικές επιλογές για το εργατικό δυναμικό τους.
Με βάση τις συζητήσεις που κάνουμε με τους πελάτες μας, έχουμε προσδιορίσει τέσσερις συνήθεις τύπους εργασιακών χώρων που χρησιμοποιούν οι εταιρείες ανά την Ευρώπη, συχνά σε συνδυασμό ως «υβριδικές» διατάξεις. Πρόκειται για τον «εταιρικό κόμβο» (κεντρικά γραφεία ή υποκατάστημα), τον «κοινοτικό κόμβο» (όπως ένας κοινόχρηστος συνεργατικός χώρος), τον «οικιακό κόμβο» (που υποδηλώνει την εργασία από το σπίτι) και τον «κινητό κόμβο» (εργασία εν κινήσει).
Ωστόσο, η προσαρμογή στην υβριδική εργασία δεν είναι πάντα απλή. Με ομάδες που εργάζονται από διάφορες τοποθεσίες, είναι ζωτικής σημασίας οι εταιρείες να διαθέτουν ένα στιβαρό σχέδιο για τη διατήρηση της ασφάλειας και της αποδοτικότητας των επιχειρησιακών δραστηριοτήτων τους.
Στο παρακάτω άρθρο, θα περιγράψουμε λεπτομερώς πέντε συμβουλές οι οποίες μπορούν να βοηθήσουν κάθε επιχείρηση που θέλει να υιοθετήσει την υβριδική εργασία να την εφαρμόσει σωστά από την αρχή.