Ιστορικά, η φράση «εργαζόμενοι γραφείου» χαρακτήριζε όχι μόνο τον τόπο εργασίας, αλλά και το είδος της εργασίας – δηλαδή, εργασία που βασίζεται σε πληροφορίες και, κατά τις δύο τελευταίες δεκαετίες, μέσω υπολογιστών.
Τα τελευταία χρόνια, η έννοια της εργασίας γραφείου έχει εξελιχθεί και πάλι. Αντί να τους δεσμεύουν σε μία τοποθεσία, οι οργανισμοί επιτρέπουν όλο και περισσότερο στους υπαλλήλους τους να εργάζονται οπουδήποτε, υπό την προϋπόθεση ότι παραμένουν παραγωγικοί.
Πολλοί από τους πελάτες μας κινούνται προς αυτό το υβριδικό μοντέλο εργασίας μακροπρόθεσμα, συνδυάζοντας διάφορους τύπους εργασιακών χώρων: από έναν κεντρικό ή δορυφορικό εταιρικό κόμβο, έως την «κατοικία» του εργαζόμενου, κοινόχρηστους τόπους συνεργατικής εργασίας, ένα βαγόνι τρένου ή την αίθουσα αναχωρήσεων ενός αεροδρομίου κατά τη διάρκεια του ταξιδιού.
Καθώς η υβριδική εργασία εξαπλώνεται, το ερώτημα που απασχολεί τα στελέχη των τμημάτων IT εξελίσσεται, από το πώς να καταστήσουν εφικτή την εργασία εκτός του γραφείου σε πώς να τη βελτιστοποιήσουν ώστε να την κάνουν όσο πιο παραγωγική γίνεται.
Παρακάτω αναλύουμε τέσσερις συχνές ερωτήσεις από οργανισμούς που επιθυμούν να διατηρήσουν και να επαυξήσουν την παραγωγικότητά τους σε ένα υβριδικό περιβάλλον εργασίας και εξηγούμε πώς μπορεί η Canon να τους βοηθήσει.